Warning: Undefined array key "author_single_title" in /home/pravo0/dopomoga24.com.ua/www/wp-content/themes/lawyer/single-cases.php on line 28
Полищук Дмитрий Алексеевич

Полищук Дмитрий Алексеевич

Ответственный за направление «Трудовое право»

Сопровождение дела по расчету выплат при увольнении работника

ТРУДОВОЕ ПРАВО

В юридическую компанию «Центр юридической помощи» обратился клиент с вопросом проверки правильности начисления и проведения выплат при увольнении.

Во время первичного анализа предоставленных документов возникли обоснованные сомнения относительно правильности проведенных органом информации о трудовых отношениях, отпускном стаже и проведении окончательного расчета с Гришаем Алексеем Александровичем, который состоял в трудовых отношениях с акционерным обществом «Украинская железная дорога» в лице регионального филиала «Донецкая железная дорога», работал в производственно-технологическом подразделении «Станция Покровск» производственного подразделения «Служба работы станций» на должности регулировщика скорости движения вагонов 4 разряда станции Покровск внеклассной. И согласно приказу от 23.07.2026 № 577-Н/ос был уволен 29.07.2026 по собственному желанию (ст. 38 КЗоТ Украины).

С целью защиты прав клиента адвокатом было осуществлено полное правовое сопровождение дела, проведен анализ трудовых взаимоотношений и актуальной судебной практики, подготовлены необходимые процессуальные документы и подан адвокатский запрос работодателю о получении необходимых документов, где дано обоснование противоправности действий работодателя, обязательства провести надлежащий перерасчет и осуществить выплату недополученных сумм.

✅ Результат:

По результатам досудебного рассмотрения «Украинская железная дорога» в лице регионального филиала «Донецкая железная дорога», сообщила что 31.07.2026 под председательством начальника службы производственного проведено оперативное совещание по рассмотрению случая издания приказа об увольнении работника производственно-техноголического подразделения «Станция Покровск» производственного подразделения «Служба работы станций» Гришая А.А. с неверно указанным количеством дней неиспользованного отпуска. На основании протокольного решения 03.08.2026 года издан приказ № 608-Н/ос «По личному составу» (прилагается) которым внесены изменения в приказ от 23.07.2026 № 577-Н/ос «О прекращении трудового договора с Гришаем А.А.», в части начисления компенсации за неиспользованные дни ежегодного отпуска в количестве 138 дней.

💬 Вывод:

Практика свидетельствует, что работодатели не всегда правильно применяют нормы законодательства при увольнении работников. Своевременное получение материалов дела, профессиональный правовой анализ и надлежащая досудебная защита позволяют эффективно восстановить нарушенные права работников и обеспечить получение всех причитающихся выплат.

Другие кейсы

Обжалование отказа Пенсионного фонда Украины в назначении пенсии по возрасту и зачислении стажа

Подробнее

Сопровождение в кредитных спорах

Подробнее

Сопровождение дела по обжалованию незаконного отказа Пенсионного фонда Украины в назначении пенсии на льготных условиях

Подробнее

Снятие с розыска военнообязанного в соответствии с законом

Подробнее

Отсрочка от мобилизации на основании инвалидности жены

Подробнее

Установление факта осуществления постоянного ухода в судебном порядке

Подробнее

Увольнение военнослужащего на законных основаниях

Подробнее

готовы решить свою проблему раз и навсегда?

Оставьте заявку на бесплатную консультацию с юристом

    Имя

    Телефон

    Индивидуальный подход к каждому клиенту гарантируем экономию Вашего времени и средств

    Нажимая кнопку "Записаться на консультацию", вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных