Warning: Undefined array key "author_single_title" in /home/pravo0/dopomoga24.com.ua/www/wp-content/themes/lawyer/single-cases.php on line 28
Поліщук Дмитро Олексійович

Поліщук Дмитро Олексійович

Відповідальний за напрям “Трудове право”

Супровід справи щодо розрахунку виплат при звільненні працівника

ТРУДОВЕ ПРАВО

До юридичної компанії «Центр юридичної допомоги» звернувся клієнт з питанням перевірки правильності нарахування та проведення виплат при звільненні.

Під час первинного аналізу наданих документів виникли обґрунтовані сумніви щодо правильності проведених органом інформації про трудові відносини, відпускний стаж і проведення остаточного розрахунку з Гришаєм Олексієм Олександровичем, який перебував у трудових відносинах з акціонерним товариством «Українська залізниця» в особі регіональної філії «Донецька залізниця», працював у виробничо-технологічному підрозділі «Станція Покровськ» виробничого підрозділу «Служба роботи станцій» на посаді регулювальника швидкості руху вагонів 4 розряду станції Покровськ позакласом. Та згідно до наказу від 23.07.2026 № 577-Н/ос був звільнений 29.07.2026 за власним бажанням (ст. 38 КЗпП України).

З метою захисту прав клієнта адвокатом було здійснено повний правовий супровід справи, проведено аналіз трудових взаємовідносин та актуальної судової практики, підготовлено необхідні процесуальні документи та подано адвокатський запит до роботодавця про отримання необхідних документів, де данано обгрунтування    протиправності дій роботодавця, зобов’язання провести належний перерахунок  та здійснити виплату недоотриманих сум.

✅ Результат:

За результатами досудового розгляду «Українська залізниця» в особі регіональної філії «Донецька залізниця», повідомила що 31.07.2026 під головуванням начальника служби виробничого проведена оперативна нарада з розгляду випадка видання наказу про звільнення працівника виробничо-техноголічного підрозділу «Станція Покровськ» виробничого підрозділу «Служба роботи станцій» Гришая О.О. з невірно вказаною кількістю днів невикористаної відпустки. На підставі протокольного рішення 03.08.2026 року виданий наказ № 608-Н/ос «З особового складу» (додається) яким внесені зміни в наказ від 23.07.2026 № 577-Н/ос «Про припинення трудового договору з Гришаєм О.О.», в частині нарахування компенсації за невикористані дні щорічної відпустки у кількості 138 днів.

💬 Висновок:

Практика свідчить, що роботодавці не завжди правильно застосовують норми законодавства під час звільнення працівників. Своєчасне отримання матеріалів  справи, професійний правовий аналіз та належний досудовий захист дозволяють ефективно відновити порушені права працівників та забезпечити отримання всіх належних виплат.

Інші кейси

Супровід в отриманні відпустки за сімейними обставинами з метою проходження ЕКОПФО

Детальніше

Відстрочка від мобілізації на підставі інвалідності дружини

Детальніше

Скасування розшуку військовозобов’язаного та виключення з військової служби за станом здоров’я

Детальніше

Оскарження відмови ПФУ у призначенні пенсії за віком та зарахування стажу

Детальніше

Супровід в кредитних спорах

Детальніше

Супровід справи щодо перерахунку та індексації пенсії через суд

Детальніше

Відстрочка для сина та зняття з розшуку на підставі інвалідності батька

Детальніше

готові вирішити свою проблему раз і назавжди?

Залиште заявку на безкоштовну консультацію з юристом

    Ім’я

    Телефон

    Індивідуальний підхід до кожного клієнта гаратнуємо економію Вашого часу та коштів

    Натискаючи кнопку "Записатись на консультацію", ви погоджуєтесь з політикою обробки персональних даних